人力资源管理IT化建设迈向新台阶

发布时间:2018-1-11

GLG国际SAP人力资源管理信息系统经过半年的建设,于11月份在综合楼三楼启动了系统上线宣贯会。

会议开。琀R总监李章溢对凯捷实施团队和公司项目组全体成员的辛苦付出表示感谢。他说到,公司从靠抓机会取得快速发展到靠战略获得竞争优势的转变过程中,组织能力建设是支撑战略实现的关键,而人力资源管理也必须配合业务发展进行转型,一方面需要提升自身的专业能力,管理架构从专业条线、区域服务和事业部业务支撑三方面进行设置与人员配置;另一方面,IT技术运用是支撑人力资源管理和高效服务必不可少的手段,建设信息化管理平台是必经之路。

SAP人力资源信息系统是为落实HR集团管控而搭建的管理平台,也是为进一步提升人力资源服务效率提供的有效工具。HR系统的上线,一方面实现了与ERP、OA、E-LEARNING、C6、APP等系统的集成,打通了系统间的信息孤岛,使人力资源数据最大程度进行共享,并实现“一点更新,全局联动”,提升了公司信息系统运行的整体效率;另一方面,对HR各模块业务(组织、人事、考勤、薪酬、绩效、人才管理)实现了全面系统管理和支持,在规范业务流程、提升服务效率、应用数据与决策分析等方面发挥作用。SAP人力资源系统的上线标志着公司人力资源管理IT化建设迈向新的台阶。